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TMU Alumni
年。「能走到這一步，全是因為“聽話”所致。」
高靖秋說，曾經有機會轉換跑道當老師，盧美秀
主任一句話：「那個學制要廢了，你去做什麼？」
也有機會前往其他醫院高就，但、張淑華主任說：
「你走了，加護病房就沒護理長了耶。」讓她又
留下來繼續堅守崗位。
高靖秋有感於目前護理人力的缺乏，全都是
大家對於護理工作超時、收入與付出不成正比等
負面印象，卻忽略護理人員在醫療體系的重要。
「沒有護理人員從旁協助醫師，以及給予病人後
續的照顧，醫院就不存在了。」她說，護理工作
的出路其實很多元，在護理所學到的東西，能應
用一輩子。而一位護理人員的專業度與醫生是相
同的，護理人不應該妄自菲薄。她這輩子最想聽
到病人說：「我來就診，是因為這裡的護理人員
很棒。」而她曾經在北醫附設醫院服務時，聽過
一位病人這麼對她說過，讓她從此銘記於心。
今年才 53 歲的高靖秋，是北醫體系唯一女
性、也是最年輕的副院長，但是她這輩子獲得最
棒的肯定卻來自於病人。她鼓勵未來的學弟妹比
她更努力，更精進，而能獲得更好的成就。她也
期許學弟妹要有理想抱負，要讓更多病人，不是
為了醫院的豪華設備，或知名的醫師而來，是因
為這裡的護理人員，親切認真的服務，以及真誠
的關懷而來。
4. 代表台北市護理師護士公會拜會台北市議會議長吳碧珠
5. 辦理附醫與萬芳護理主管共識營活動，邱署長來打氣
6. 與護理系及附設醫院護理部主管合影
7. 醫院主管共識營與護理部全體主管合影
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